Red Iberoamericana de Investigación en Mentoría y Desarrollo Competencial
RIMEDEC conecta investigadores e instituciones de Iberoamérica para generar conocimiento sobre mentoría, acompañamiento y desarrollo competencial en la educación superior.
La red en cifras
Actualidad destacada
IV Congreso Iberoamericano en Mentoría y Desarrollo Competencial
Badajoz · Universidad de Extremadura · 4 a 6 de noviembre de 2026
Mentoría y desarrollo competencial: un viaje vital en compañía
El encuentro aborda el éxito estudiantil, la empleabilidad, el aprendizaje a lo largo de la vida, el bienestar, la inteligencia artificial y la mentoría como herramienta de transformación social. Inscripción abierta.
Inscripción e informaciónInvestigación destacada
Publicaciones de la red
2026 · Acceso abierto
Hacia un modelo institucional de mentoría
Diseño, coordinación, evaluación y certificación.
M.ª del Carmen de Castro Cabrera y Manuel Otero Mateo (eds.). Octaedro.
2025 · Acceso abierto
Mentoría como herramienta de investigación para el desarrollo de competencias
M.ª del Carmen de Castro Cabrera y Manuel Otero Mateo (eds.). Octaedro.
Consultar publicaciónLa red
Una comunidad de investigación conectada en Iberoamérica
RIMEDEC reúne a investigadores de veinte instituciones de educación superior en once países, con la coordinación de la Universidad de Cádiz y el respaldo de la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado.
- Argentina
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- Uruguay
Qué es la mentoría
Mentoría y desarrollo competencial
En un mundo en constante evolución, los procesos de mentoría son un pilar fundamental para apoyar el crecimiento académico y profesional de las personas. En este contexto, nace la Red Iberoamericana de Investigación en Mentoría y Desarrollo Competencial (RIMEDEC), con el propósito de fomentar la investigación de calidad sobre dichos procesos, difundir sus resultados y potenciar el desarrollo de las competencias en las diversas profesiones y en la educación superior.
La mentoría es una relación de desarrollo personal y profesional en la que una persona con más experiencia (mentor) ofrece orientación, apoyo y consejo a una persona con menos experiencia (mentorizada). Esta relación se basa en la confianza y el respeto mutuo, y tiene como objetivo ayudar a alcanzar metas, desarrollar habilidades y afrontar desafíos personales y profesionales, acelerando el proceso de aprendizaje.
Agenda 2030
Compromiso con una educación superior inclusiva y sostenible
La actividad de la red contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible vinculados con la educación de calidad, el trabajo decente, la reducción de las desigualdades y las alianzas para lograr los objetivos.
Colabora con RIMEDEC
La red promueve la cooperación entre investigadores, universidades y organizaciones interesadas en la mentoría y el desarrollo competencial en Iberoamérica.
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